Amar Sin Miedo

Dia Mundial del Sida 2017

Durante este día se organizaran actividades distribuidas por diferentes puntos de Barcelona.
30 de Noviembre:
19:30h Encendida Fachada Ayuntamiento de Barcelona + Lectura del Manifiesto.
1 de diciembre:
- 9h a 15:30h a Pl. Sant Jaume - Estands informativos.
- 12h Lectura del Manifiesto a cargo del actor Marc Ribera.
- 13h Lazo humano por la campaña #LlaçosPerLaSida
- 17:00h a 21:00h a Jardinets de Gràcia
- 17:00h - 20:00h Estands informativos + Actividades AECS
- 17:30h Espectáculo de danza con StreetLife BCN
- 18:30h Chocolatada popular
- 19:00h Actuación de los Castellers de Barcelona
- 20:00h Actuación musical con Thinkin' Wild
Para mas informacion visitar: http://www.comite1desembre.org/index.php/edicio-2017
DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS

VERANO 1993 Película sobre el VIH/SIDA
Una inyección mensual contra el sida podría sustituir al comprimido diario
Nueva serie de ficción: INDETECTABLES

Hepatitis C se reduce a la mitad en portadores de VIH

Lavado seminal permite a hombres seropositivos tener hijos sanos

Hazte la prueba VIH! Es mejor para tod@s!

Formación sobre el VIH en ACASC

¿Me salvó el VIH?

Parada de Sant Jordi 2017

SANT JORDI 2017

¿Recuerdas la última práctica de riesgo que tuviste?

¿NOS HEMOS OLVIDADO DEL VIH/SIDA?

NUEVO HORARIO DE PRUEBAS

REPARTIENDO PRESERVATIVOS

Curso de Formación: Los derechos de las personas con VIH.

YO SOY VOLUNTARIO

Lazos por el Día Mundial del SIDA

Dia Internacional Del Sida 2016 en Plaza Sant Jaume Barcelona

Rompiendo mitos sobre el VIH

La cura funcional para el VIH podría estar más próxima

Equipo egipcio despide a jugador por ser portador del virus VIH

Actor Charlie Sheen invita a famosos con VIH a hacerlo público.

Test VIH. Barcelona

Expertos recomiendan implantar en España la profilaxis pre-exposición para el VIH

Prueba VIH-Sida en Barcelona

Manifiesto por la inserción laboral de las personas con VIH

Por la implicación de las empresas privadas en la respuesta al VIH
Al tejido empresarial
A las organizaciones sindicales de trabajadores/as
Al Gobierno de España
A la opinión pública
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nueve de cada diez personas que viven con VIH en el mundo están en edad productiva (30 millones). En España, aproximadamente el 64% tiene entre 20 y 49 años, la época más productiva del ser humano. Las cifras anteriores nos colocan en una situación compleja en el ámbito laboral que debe atenderse de manera multisectorial porque afecta a los medios de subsistencia de las personas afectadas por el VIH y sus familias, a la productividad, a los derechos en el trabajo, al crecimiento económico de los países y de las empresas. Por ello, con motivo de la conmemoración del Día Mundial del sida 201 4 , este 1 º de diciembre, la Federación Trabajando en Positivo hace hincapié en la necesidad de que el Gobierno, las empresas públicas y privadas, las asociaciones empresariales, las organizaciones sindicales; así como otros agentes del ámbito laboral, sanitario y social, se impliquen a la hora de promover y apoyar los esfuerzos nacionales e internacionales en la respuesta al VIH y al sida. Para la Federación Trabajando en Positivo, las empresas que operan en España pueden cumplir un rol fundamental a la hora de convertir el lugar de trabajo en un escenario privilegiado para brindar respuestas claves al VIH, permitiendo generar estrategias y actividades que contribuyan tanto a la prevención del VIH como a preservar los derechos de las personas trabajadoras. Con el fin de favorecer, desde la sociedad civil organizada, esta necesaria implicación y una actitud de responsabilidad de las empresas privadas españolas frente a la epidemia del VIH, la Federación Trabajando en Positivo pone a su disposición la Iniciativa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”, abierta a cualquier empresa (grande, mediana o pequeña) y de cualquier sector laboral, con el objetivo de generar estrategias de información, sensibilización y educación sobre el VIH dirigidas a sus empleados, familias y comunidad, así como favorecer la integración laboral de las personas con VIH. Mediante esta Iniciativa, la Federación Trabajando en Positivo ofrece a las empresas las herramientas necesarias para la definición, implementación y evaluación de objetivos y acciones que complementen los esfuerzos de información, prevención y no discriminación en la respuesta al VIH y al sida, respetando siempre las capacidades, necesidades y realidades de la empresa, de sus trabajadores y de su entorno. De esta forma, las acciones a través de las que se ejecute la Iniciativa en cada empresa podrán ser tan diversas como el ámbito laboral lo permita. Esta Iniciativa, además del impacto en la comunidad y en la respuesta al VIH y al sida en España, puede comportar a las empresas diferentes beneficios, como: rentabilidad económica; visibilización y reconocimiento de buenas prácticas así como una mejora del clima laboral y de la productividad, además de ser GRATUITA. Siguiendo las recomendaciones prácticas de la OIT sobre el VIH y el sida en el mundo del trabajo, destacamos los dos motivos por los que consideramos importante la implicación de las empresas privadas españolas en la respuesta al VIH y al sida en España:
a) La situación epidemiológica del VIH en España: Es necesario ampliar las estrategias existentes para el testeo voluntario y confidencial entre la población.
Se estima que el 30% de las aproximadamente 1 50.000 personas con VIH desconoce que están infectadas y estaría en el origen de más del 50% de las nuevas infecciones Un 46% de los 3.278 nuevos casos detectados en 201 3 presentó un diagnóstico tardío, lo que implica un peor pronóstico de salud, mayores dificultades a la hora de seleccionar el tratamiento antirretroviral correspondiente y un aumento del coste del tratamiento y cuidado de los pacientes
b) Las actitudes de estigma y discriminación existentes hacia las personas con VIH en el ámbito laboral : Finalizar con la discriminación, especialmente en el ámbito laboral, es una de las acciones más efectivas que podemos llevar a cabo para dar respuesta al VIH y al sida en España, puesto que continúa la ignorancia de información básica sobre el VIH y la vigencia de prejuicios y estereotipos asociados a esta infección, siendo una de sus consecuencias el miedo irracional a compartir espacios de trabajo con personas con VIH y, consecuentemente, el rechazo sistemático hacia las personas con VIH en el ámbito laboral. Entre el 20,7% y el 55% de las personas con VIH se encuentra en situación de desempleo El 75% se encontraría en edad y disposición de trabajar Algunas de las evidencias que reflejan este clima de estigma y discriminación hacia las personas con VIH en el mercado laboral español son: La actitud de la población ante la posibilidad de compartir espacio de trabajo con una persona con VIH El 25,8% de la población se sentiría entre algo y totalmente incómoda ante la posibilidad de compartir espacio de trabajo con una persona con VIH. El 23,7% trataría de evitarla
La discriminación en el trabajo como principal motivo de consulta en los servicios de Asesoría Jurídica de diferentes entidades españolas, a través de los que se identifican como principales situaciones de discriminación las siguientes:
Cambios en las condiciones de trabajo La vulneración de la confidencialidad de datos médicos
Las cláusulas de exclusión en oposiciones El mobbing para forzar la salida voluntaria del trabajador
La solicitud de la prueba del VIH sin tener relevancia para el puesto Las dificultades relacionadas con el certificado de discapacidad cuando la empresa desea conocer la causa de la discapacidad de la persona La Iniciativa “Empresas Responsables con el VIH y el sida en España" se enmarca dentro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) de Naciones Unidas, los principios rectores del Pacto Global, la Estrategia “Llegar a cero” del Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA (ONUSIDA) y la normativa internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el VIH y el mundo laboral. Igualmente, se apoya en la Iniciativa “Empresas comprometidas con la respuesta al VIH y al sida” desarrollada desde el año 2009 por Fundación Huésped en Argentina, de la que provienen algunos de los argumentos reflejados en este manifiesto, así como el modelo de trabajo y la Declaración a firmar por las empresas. Así mismo, en España, se encuentra respaldada económicamente por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y vinculada al Plan Estratégico de Prevención y control de la infección por el VIH y otras ITS.
Este manifiesto cuenta con la ADHESIÓN INSTITUCIONAL de:
Las organizaciones empresariales: ACEGAL (Associació Catalana d´Empreses per a Gais i Lesbianes), AEGAL (Asociación de Empresas y Profesionales para Gays, Lesbianas, bisexuales y Transexuales de la Comunidad de Madrid, Corresponsables.com, Dedemanda SL, El Vaivén del Barrio, L ´Oreal Productos Profesionales (Programa Peluqueros Contra el Sida), MSD Empresa Farmacéutica, Real Casa de la Moneda, Redyser Transporte Urgente, Unión de Mutuas, The Learning Lab SL y ViiV Healthcare. Las organizaciones sindicales : CGT Zamora, CCOO Madrid, Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO, UGT Castilla y León y UGT Madrid. La sociedad científica: SEISIDA (Sociedad Española Interdisciplinaria del sida) . El Instituto de Derechos Humanos "Bartolomé de las Casas", de la Universidad Carlos III de Madrid .
Las organizaciones sociales ABD (Associació Benestar i Desenvolupament), ACAS (Asociación Concordia Antisida), ACCAS (Asociación Ciudadana Cántabra Antisida), ACCASH (Asociación Comité Ciudadano Anti-Sida de Huelva), ACES (Amigos contra el sida), Actua Vallés, ADHARA (Centro Comunitario de VIH/Sida y otras ITS), A+MAS (Asociación madrileña de Apoyo al Seropositivo), Apoyo Positivo, Asociación Siloé Mallorca, Asociación T4 de lucha contra el sida Bilbao, Associació Antisida de Lleida, AVACOS-H (Associació Valenciana VIH, SIDA i Hepatitis), BASIDA, CAEX (Comité Ciudadano Antisida de la Comunidad Extremeña), CALCSICOVA (Coordinadora de Asociaciones de VIH y sida de la Comunidad Valenciana), Cáscara Amarga, CASDA (Associació Ciutadana contra la sida de Castelló i provincia), CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH y sida), COGAM (Colectivo de lesbianas, gays y bisexuales de Madrid), Comité Anti-SIDA Campo de Gibraltar, Comité Antisida de Salamanca, Comité Ciudadano Anti-SIDA de la Comunidad Valenciana, Comité Cidadán Anti-Sida de Ourense, Comité Ciudadano Anti-SIDA de Zamora, Comitè 1 r de Desembre (Plataforma Unitària d´ONG-SIDA de Catalunya), FAUDAS (Federación estatal de Asociaciones de Personas afectadas por las drogas y el VIH), Federación Andaluza ENLACE, FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales), Fundació Àmbit Prevenció, Fundación Atenea, Fundación Huésped, Fundación Marianao, Fundación 26 de Diciembre, GEHITU, gTt (Grupo de Trabajo sobre Tratamientos del VIH), Imagina Más, SARE, RedVIH (Red Comunitaria sobre el VIH/sida del Estado español), VIHDA Badalona y Vivir en Positivo. con la ADHESIÓN PERSONAL de: Ainhoa Rodríguez Molina, Alfredo Campos García, Ana Núñez Migueláñez, Á ngel del Carmen Escalera, Arturo Mercado Gurrola, Belén Martín Cuadrado, Carlos Sánchez Carrillo, Diego Delgado Valor, Edurne Terradillos Ormaetxea, Eva Bastida, Federico Armenteros Á vila, Gaspar Llamazares Trigo, Hector Fortuny Tepedino, Ignacio Campoy Cervera, Isabel Hurtado Fuentes, Jesús Edison Ospina Valencia, José Ignacio Mora Ariza, Julio Monleón Alonso, Kike Poveda, Kurt Frieder, Lucía Sabater Piquer, Lucía Tanasie, Lucio Fernández López, Luis Miguel Campoy Cervera, Mar Echenique González, Mª Cruz San Felipe García, Mª Carmen Barranco Avilés, Mª Dolores Solé Gómez, Manuel Cotarelo Suárez, Marco Antonio Imbert Escobar, Mena Martins, Miguel Luís Tomás Gil (Miky), Miguel Ángel Ramiro Avilés, Mónica Morán Arribas, Pedro Zerolo, Pepe Martínez Olmos, Rosa Ramos Díaz, Soledad Belén Esparza Díaz, Toni Poveda Martínez y Valentín Esteban Buedo.
Discurso del 1Diciembre contra la SIDA
1 de Diciembre Dia mundial de la Lucha contra el SIDA!

#LlaçosPerLaSida

Conmemoración Día Mundial del VIH en google!

Inauguramos nuestro nuevo piso de acogida en Barcelona

Esta semana hemos puesto en marcha el último proyecto de nuestra entidad, un piso de acogida en Barcelona para usuarios de nuestra entidad en situación de exclusión social.
Con el objetivo de seguir mejorando la calidad de vida de las personas con VIH/Sida, en el mes de noviembre hemos inaugurado un piso de acogida para los usuarios con más riesgo de exclusión social de nuestra entidad. De esta manera, les ofrecemos un sitio temporal donde vivir y así les facilitamos el proceso de estabilizar su vida.
La vivienda, situada en Barcelona, dispone de 3 habitaciones y dos baños, y tiene capacidad para 6 usuarios. Además, se encuentra supervisada por un trabajador social cualificado durante sus horas de funcionamiento, desde la tarde-noche hasta la mañana, para garantizar la buena convivencia y seguridad de los habitantes.
Con este proyecto, damos un paso más en la lucha contra el estigma y la exclusión social que sufren las personas con VIH y Sida, pero aún queda mucho camino por recorrer para garantizar la igualdad de estas personas como ciudadanos de pleno derecho.